Niedersachsen in Europa – Teil 4: Arbeitsmarkt 2024

Niedersachsen in Europa 2024 Teil 4: Arbeitsmarkt
Bild: LSN

Dieser Beitrag beleuchtet die Position Niedersachsens und seiner Statistischen Regionen im Bereich des Arbeitsmarktes im Vergleich zu den 27 Mitgliedstaaten der Europäischen Union. Anhand ausgewählter Indikatoren werden unter anderem die Erwerbstätigenquote, die Arbeitslosenquote sowie der geschlechtsspezifische Verdienstunterschied analysiert.

Die Themen Bevölkerung und Bildung wurden in den ersten beiden Teilen des Beitrags behandelt. Die Teile Wirtschaft und Arbeitsmarkt bilden den dritten und vierten Teil des Beitrags.

Niedersächsischer Arbeitsmarkt bleibt stabil

Die EU-Arbeitskräftestichprobe dient dazu, vergleichbare Arbeitsmarktdaten für alle Mitgliedstaaten der EU auf Basis des Wohnorts zu erheben. In Deutschland erfolgt die Datenerhebung im Rahmen des Mikrozensus, dessen Definitionen sich von denen der Beschäftigungs- und Arbeitslosenstatistik der Bundesagentur für Arbeit unterscheiden.

EU-Arbeitskräftestichprobe – Definitionen

  • Als Erwerbstätige gelten in der EU-Arbeitskräftestichprobe alle Personen, die mindestens 1 Stunde wöchentlich gegen Entgelt einer beruflichen Tätigkeit nachgehen.
  • Die Erwerbstätigenquoten sind definiert als Anteil der Erwerbstätigen an der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter von 15 bis 64 Jahren.
  • Als Erwerbslose gelten in der EU-Arbeitskräftestichprobe alle Personen, die aktiv irgendeine Tätigkeit suchen und innerhalb von 2 Wochen aufnehmen können.
  • Die Erwerbslosenquoten sind definiert als Anteil der Erwerbslosen an den 15- bis 74-jährigen Erwerbspersonen (Erwerbstätige und Erwerbslose).

Im Jahr 2024 betrug die Erwerbstätigenquote in Niedersachsen laut Eurostat 77,4% und lag damit erneut über dem EU-Durchschnitt, der zuletzt 70,8% erreichte (siehe Tabelle T4 und Abbildung A1). Im Vergleich zum Vorjahr stiegen beide Quoten leicht: In Niedersachsen um 0,3 Prozentpunkte, in der EU-27 um 0,4 Prozentpunkte (siehe Abbildung A2). Unter den EU-Mitgliedstaaten wiesen die Niederlande mit 82,3% erneut die höchste Erwerbstätigenquote auf, gefolgt von Malta (79,5%) und Deutschland (77,4%). Die niedrigsten Quoten entfielen 2024 auf Italien (62,2%) und Griechenland (63,3%). Innerhalb Niedersachsens war die Erwerbstätigenquote in der Statistischen Region Lüneburg mit 79,1% am höchsten, während sie in der Statistischen Region Braunschweig mit 75,8% den niedrigsten Wert erreichte.

Balken-Diagramm: Erwerbstätigenquote (15- bis 64-Jährige) 2024 im EU-Vergleich in Prozent – für Niedersachsen, Deutschland und EU27 sowie Minimum und Maximum (Werte aus Tabelle 4).
A1 Erwerbstätigenquote (15- bis 64-Jährige) in den Staaten der Europäischen Union und den deutschen Ländern 2024

 

Balken-Diagramm: Veränderung der Erwerbstätigenquote (15- bis 64-Jährige) im EU-Vergleich 2024 gegenüber 2023 in Prozentpunkten – für Niedersachsen, Deutschland und EU27 sowie stärkster Rückgang und stärkster Anstieg (Werte aus Tabelle 4).
A2 Veränderung der Erwerbstätigenquote (15- bis 64-Jährige) im EU-Vergleich 2024 gegenüber 2023 – Prozentpunkte –

Erwerbslosenquote in Niedersachsen leicht gestiegen

Im Jahr 2024 sank die Erwerbslosenquote in den EU-27-Staaten erneut und erreichte nun 5,9% (siehe Tabelle T4 sowie Abbildung A3 und A4). In Niedersachsen hingegen stieg die Quote ausgehend von einem geringeren Niveau leicht auf 3,1%. Die niedrigste Erwerbslosenquote unter den EU-27-Staaten verzeichnete, wie bereits im Vorjahr, die Tschechische Republik mit 2,6%, gefolgt von Polen mit 2,9%. Die höchsten Quoten entfielen ebenfalls wie im Vorjahr auf Spanien (11,4%) und Griechenland (10,1%), wobei beide Werte gegenüber 2023 gesunken sind.

Balken-Diagramm: Erwerbslosenquote (15- bis 74-Jährige) im EU-Vergleich 2024 in Prozent – für Niedersachsen, Deutschland und EU27 sowie Minimum und Maximum (Werte aus Tabelle 4).
A3 Erwerbslosenquote (15- bis 74-Jährige) im EU-Vergleich 2024 – Prozent –
Balken-Diagramm: Veränderung der Erwerbslosenquote (15- bis 74-Jährige) im EU-Vergleich 2024 gegenüber 2023 in Prozentpunkten – für Niedersachsen, Deutschland und EU27 sowie stärkster Rückgang und stärkster Anstieg (Werte aus Tabelle 4).
A4 Veränderung der Erwerbslosenquote (15- bis 74-Jährige) im EU-Vergleich 2024 gegenüber 2023 – Prozentpunkte –

Die Statistische Region Braunschweig verzeichnete 2024 in Niedersachsen mit 3,3% erneut die höchste Erwerbslosenquote. An zweiter Stelle lag, wie im Vorjahr, die Statistische Region Hannover mit 3,2%, dicht gefolgt von der Statistischen Region Weser-Ems mit 3,1%. Die Statistische Region Lüneburg stagnierte auf einem sehr niedrigen Niveau von 2,6%. Damit befinden sich die niedersächsischen Regionen im EU-Vergleich weiterhin auf den unteren Plätzen.

Verdienstabstand zwischen Frauen und Männern in Niedersachsen im EU-Vergleich weiterhin hoch

Im Jahr 2023 betrug der unbereinigte Gender Pay Gap in Niedersachsen und Deutschland 18% und lag damit deutlich über dem EU-Durchschnitt von 12% (siehe Tabelle T4 und Abbildung A5). EU-weit blieb die Spannweite der Verdienstunterschiede groß: Den höchsten Wert verzeichnete Lettland mit 19%, während Luxemburg mit -1% sogar einen leicht umgekehrten Trend aufwies. Betrachtet man die Entwicklung seit 2018, sank der Gender Pay Gap in Malta am stärksten (-8 Prozentpunkte). Auch in Belgien, Estland und Frankreich reduzierte sich der Abstand deutlich um jeweils 5 Prozentpunkte. Einen Anstieg gab es hingegen in

  • Ungarn (+4 Prozentpunkte),
  • Griechenland (+3 Prozentpunkte) sowie
  • Zypern und Rumänien mit jeweils +2 Prozentpunkten.
Gender Pay Gap in den EU-Mitgliedstaaten 2023: Diese Länderkarte der 27 Mitgliedstaaten der EU stellt den Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern in Prozent in den EU-Mitgliedstaaten und den deutschen Bundesländern im Jahr 2023 farblich unterteilt dar. Mit 19% hat Lettland den höchsten Gender Pay Gap. Luxemburg hat mit einem Gender Pay Gap von -1% den niedrigsten Wert. Sowohl Deutschland als auch Niedersachsen liegen mit jeweils 18% über dem Mittelwert der Europäischen Union von 12%. Datengrundlage ist die Tabelle 4.
A5 Gender Pay Gap (Verdienstabstand von Frauen zu Männern) im EU-Vergleich 2023 – Prozent –

Fazit

Der niedersächsische Arbeitsmarkt zeigt sich im europäischen Vergleich weiterhin stabil. Die Erwerbstätigenquote liegt über dem EU-Durchschnitt, während die Erwerbslosenquote auf niedrigem Niveau leicht gestiegen ist. Innerhalb des Landes bestehen regionale Unterschiede, diese bleiben jedoch insgesamt moderat. Der geschlechtsspezifische Verdienstunterschied ist in Niedersachsen weiterhin deutlich ausgeprägt und liegt über dem EU-Durchschnitt.


Weitere Informationen zu Erwerbstätigkeit und Arbeitsmarkt in Niedersachsen sind auch auf der Website des Landesamtes für Statistik Niedersachsen zu finden.

Die bisherigen Beiträge der Reihe Niedersachsen in Europa finden Sie hier:

Niedersachsen in Europa – Teil 1: Bevölkerung 2023

Niedersachsen in Europa – Teil 2: Bildung 2024

Niedersachsen in Europa – Teil 3: Wirtschaft 2023